
- Desenvolvimento de Pessoas
Na última semana de setembro, recebemos a visita dos membros da ATIVALES – Associação de Empresas de Tecnologia da Informação Vales do Rio Pardo e Taquari. O objetivo do encontro foi trocar ideias sobre transformação digital e inovação, além de realizar um processo de benchmarking focado no compartilhamento das melhores práticas existentes no mercado de tecnologia.
Estiveram presentes no evento Ana Roberta Thomazi e Gilberto Dessbesell Jr., da CantusStange Software; Guilherme Rohr, da Idealogic Software; Luciana Höff e Luciano Brandão, da Retta Tecnologia da Informação; Eduardo Bittencourt, da Rize TI; Jamiel Spezia, da Solis Tecnologia; e Alisson Tekann, da Tekann Mobile Solutions. Da equipe da SoftDesign participaram Karina Hartmann, Gerente de Projetos; Natália de Oliveira, Designer especialista em UX; e Osmar Pedrozo, CEO.
O encontro teve início com uma apresentação da SoftDesign na qual Osmar falou sobre nossos valores, atribuindo destaque para a constante busca por conhecimento, atualização técnica, certificação e multidisciplinaridade das equipes. Além disso, o CEO contou sobre a experiência e as diferenças entre trabalhar com empresas já consolidadas e com startups, suas oportunidades e desafios.
“No caso da startup, para validar uma ideia ou um produto, normalmente não há disponibilidade de uma grande quantia monetária. Por isso, para atender esses clientes e validar suas ideias, fomos impulsionados a buscar tecnologias mais flexíveis, como por exemplo, linguagens híbridas para desenvolvimento mobile. Isso foi essencial para a nossa maturidade em pesquisa e desenvolvimento e também para a nossa evolução como Empresa, visto que, em contrapartida, começamos a levar tal conhecimento para as organizações maiores, que igualmente se beneficiaram”, expôs Osmar.
Em um segundo momento, Natália salientou que o Design, a Tecnologia e o Negócio são os três pilares fundamentais do trabalho da SoftDesign. É sobre essa base que os projetos de Concepção são desenvolvidos, utilizando técnicas como Brainstorming, Double Diamond, Golden Circle, Canvas, Personas e Jobs to be Done. A designer também abordou o tema da experiência do usuário e seu conjunto de disciplinas: arquitetura de informação, design de interação, design de interface, usabilidade, pesquisa com usuários e análise de dados.
“Para que o designer seja um profissional realmente qualificado e consiga proporcionar uma boa experiência de uso em um produto ou serviço, é imprescindível olhar para tal conjunto de disciplinas. Se somente a acessibilidade for considerada, por exemplo, pode ser que a interface fique ruim e não cause a aderência necessária. É por isso que as equipes de design das empresas devem ser constituídas por profissionais com diferentes especialidades”, completou Natália.
Para finalizar as apresentações da SoftDesign, Karina falou sobre o nosso método ágil de trabalho. A Gerente de Projetos salientou que buscamos enxergar separadamente as disciplinas que compõem o desenvolvimento de projetos, para que possamos utilizá-las da melhor forma de acordo com o cliente e a iniciativa que se apresenta.
“Quando falamos de métodos ágeis, podemos nos referir a muitas coisas diferentes. Podemos estar falando de um conjunto de práticas técnicas que surgiram em ambientes ágeis ou que se alinham à cultura ágil, como TDD, BDD, integração contínua, etc. Quando falamos em gestão do ciclo de vida do produto, por sua vez, nos referimos à atuação do time de desenvolvimento, como acontecerão as iterações, e é aqui que se define se o método será o Scrum ou o Kanban, por exemplo. E, acima disso, talvez ainda tenhamos uma camada de gestão de projetos, uma iniciativa com início, meio e fim que precisa entregar um produto específico para um stakeholder específico, com um determinado budget. Nesse caso, é preciso pensar nas dependências externas, riscos, em cronograma, etc.”, explicou Karina.
Após um coffee break e um bate-papo aberto entre todos os presentes, Eduardo Bittencourt, presidente da ATIVALES, agradeceu pela oportunidade e pelas trocas do dia. “Tudo isso que nós vimos, todo esse tour que fizemos pelo processo de trabalho de vocês, foi muito importante, é de grande valia. Voltaremos para nossas empresas para trocar com nossas equipes, passar para eles o que vimos aqui, com o intuito de melhorar, de aperfeiçoar relacionamentos e, é claro, negócios”.