Vem pra Soft!

Conhecimento, colaboração, horizontalidade e uma cultura human-centered. Venha trocar experiências com times diversos que trabalham no modelo remote-first. Aprenda todos os dias em projetos incríveis.

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Cultura O que torna a Soft única

Gestão Transparente

Todas as pessoas colaboradoras compartilham informações, conhecimento e ideias. Nossa gestão é horizontal, próxima e, por isso, transparente. Confiamos nas pessoas e no seu comprometimento com o trabalho.

Diversidade e Inclusão

Nosso Comitê de Diversidade e Inclusão promove ações internas para efetivar a aprendizagem e a troca de experiências sobre o tema, fortalecendo o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão de todas as pessoas.

Evolução de Carreira

Possuímos um conjunto de práticas para acompanhar o desenvolvimento profissional por meio de reuniões 1:1, feedback 360, Plano de Desenvolvimento Individual, mentorias e trilhas de formação; além de um plano de progressão de nível autogerenciável.

Coworking SoftDesign

Somos remote-first, mas não abrimos mão da nossa sede. Localizada em Porto Alegre/RS, ela recebe nossas atividades de integração. Além disso, pessoas colaboradoras podem reservar estações de trabalho e aproveitar toda a nossa estrutura.

Aprendizado

Valorizamos muito o conhecimento e respiramos inovação. Por isso, oferecemos apoio financeiro para graduação e pós-graduação, incentivo a certificações, Comunidades de Prática, Formação de Lideranças, acesso livre aos cursos da Alura e mais. Aqui, você vai encontrar uma comunidade de pessoas que aprendem, experimentam e evoluem juntas.

mais sobre cultura

Depoimentos Como é trabalhar na Soft?

“Ser Agile Manager na Soft é muito desafiador, considerando as complexidades das relações entre produtos, tecnologias e pessoas. No entanto, esses desafios ajudam na evolução profissional, nas práticas e ferramentas de trabalho. Isso só é possível por conta do suporte que a empresa oferece”

Raphael Rodrigues
Na Soft desde 2014

“Ser Lead Product Designer na Soft é poder mergulhar em áreas muito diversas. A cada Desenvolvimento e Concepção em que atuamos, aprendemos um mundo novo. É muito gratificante conseguir entender mais sobre o universo de usuários tão diversos”

Priscila Rodrigues
Na Soft desde 2018

NÚMEROS O que nossos colaboradores pensam

98%

dos colaboradores
destacam a qualidade de vida
como diferencial da Soft

89%

dos colaboradores recomendam a
Soft a um amigo

98%

dos colaboradores consideram que a empresa possui
alta Gestão e Liderança

Pera aí que tem mais!

Plano de Saúde

Unimed Nacional

Incentivo a Certificação

Plano Odontológico

Uniodonto

Benefício Educação

Programa de Bem-Estar

Benefício Flexível

(Refeição, Alimentação, Mobilidade, Cultura: Use como quiser)

Convênios Corporativos

Vem construir a Soft
com a gente!

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Processo Jornada da pessoa candidata

A agilidade faz parte do nosso dia a dia e nosso processo de seleção de pessoas não poderia ser diferente. Com feedback rápido entre uma etapa e outra, você recebe o resultado em no máximo cinco etapas – tudo na plataforma Gupy. Você tem a oportunidade de conhecer melhor o time e a cultura da Soft e pode ficar à vontade para tirar todas as suas dúvidas.

Candidatura

Você se cadastra na plataforma Gupy e se candidata por lá.

Entrevista

Você conversa com nossa Tech Recruiter.

Desafio técnico

Você realiza um desafio e uma entrevista técnica.

Proposta

Você recebe nossa proposta para ser parte do time.